Skogsarbetares fack skriver avtal om sänkta löner

Kollektivavtal för träindustrin, GS-Facket för skogs-, trä- och

Nya AD-domar. Här publicerar vi snabba, korta Budet är på 1,4 procent i årlig löneökningstakt. Arbetsgivarna ser också gärna ett flerårigt avtal. Avtalsyrkanden växlade mellan Grafiska Företagen och GS-facket. genomsnittliga ordinarie veckoarbetstiden ska beräknas. Central arbetstagarorganisation. GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch.

Gsfacket avtal

Det avtal vi har tecknat gäller från 1/11 2020 till och med 31/3 2023. Det är ett 29 månaders avtal. Kontakta oss. GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 31, plan 5 org nr 802005-1218 Kontakta oss. GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 31, plan 5 org nr 802005-1218 Avtal. Publiceringsdatum: 2014-08-29. GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 31, plan 5 GS arbetar med bland annat arbetsmiljö, facklig utbildning, avtal, diskriminering, GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm § 18 Avtalets giltighetstid och uppsägning Detta avtal gäller från och med den xx-xx-xx till och med den xx-xx-xx.

Under tisdagen tackade GS ja till nytt avtal som berör 35 000 medlemmar.

GS-facket säger ja till nytt kollektivavtal - Skog Supply

Det innebär att konflikten som skulle ha trätt i kraft den 16/3 blåses av. Det var tisdagen den 2 mars som GS varslade träföretaget Annahus-Tunastugan i Östhammars kommun om konfliktåtgärder.

GS-facket: "Planteringssäsongen är inte hotad" - Skogsaktuellt

Det innebär att konflikten som skulle ha trätt i kraft den 16/3 blåses av. Ja. Facken inom industrin, där IF Metall och GS ingår, slöt nya avtal med arbetsgivarna i helgen. Pappers, som har ställt sig utanför samordningen för facken inom industrin, kom överens med arbetsgivarna om de nya lönerna på tisdagen. Alla tre fackförbund har enats om avtal på 5,4 procent i 29 månader. Avtalen gäller från 1 januari 2017. VISST-avtalet löper till och med 31 december 2017 och innehåller löneökningar på 3,2% samt en höjning av lägsta ingångslön till 22.000 kr.

Målet är att träffa avtal senast 31 mars 2020. För mer information besök www.gsfacket.se. Presskontakt GS: Julius Petzäll Mendonca Press och kommunikation GS. Tel: 0706609129 Mail: julius.petzall@gsfacket.se GS-facket tror på avtal för global rättvisa. 14 juni, 2017. Skrivet av Marie Edholm. Dela: GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att bryta snedfördelningen i världen.
Landa ett jobb

Göran Jacobsson. Publicerad. 21 okt 2011. GS Träavtal: 17 000.

Här publicerar vi snabba, korta Budet är på 1,4 procent i årlig löneökningstakt. Arbetsgivarna ser också gärna ett flerårigt avtal. Avtalsyrkanden växlade mellan Grafiska Företagen och GS-facket. genomsnittliga ordinarie veckoarbetstiden ska beräknas. Central arbetstagarorganisation. GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch.
Therese ensam mamma söker

Såhär kommenterar SLA:s vd Lena-Liisa Tengblad det nya förhandlingsresultatet. - Skogsavtalet ingår i industriavtalet och vi är glada att vi nu har ett avtal på plats. GS avtalskrav för att säkerställa reallöneökningar och ökad arbetstidsförkortning ons, dec 19, 2012 08:44 CET. GS har under onsdagsmorgonen överlämnat sina avtalskrav till Grafiska Företagens Förbund (GFF), Trä och möbelföretagen (TMF) samt Skogs & Lantarbetsgivareförbundet (SLA). Ledighet från arbetet. Föräldraledighetslagen ger dig som är förälder eller har vård om ett barn i vissa andra fall rätt till ledighet från arbetet.

SLA och GS-facket har idag träffat avtal inom skogen. Avtalet är treårigt och har ett samlat avtalsvärde om 6,5 procent och inkluderar en överenskommelse om delpension på 0,5 procent. Avtalen som ska förhandlas med GS-facket är Infomedia- och Förpackningsavtalen. För Grafiska Företagen är det viktigt att slå vakt om de svenska företagens konkurrenskraft. Eftersom alla konjunkturindikatorer pekar nedåt måste det finnas en återhållsamhet i löneökningstakten för att svenska företag ska kunna bibehålla och stärka sin konkurrenskraft. GS-facket har tillsammans med Trä- och Möbelföretagen tecknat avtal om yrkesintroduktion som innebär att det ges ytterligare möjlighet för företag att anställa unga under 25 år till en GS Facket / GS har sagt ja till nytt avtal; Svenska. GS har sagt ja till nytt avtal tis, apr 02, 2013 13:19 CET. Under tisdagen tackade GS ja till nytt avtal som Som medlem i GS-facket har du en inkomstförsäkring som kan fylla upp din ersättning till ca 80 procent av din tidigare inkomst om du blir arbetslös och får ersättning från a-kassan (gäller inkomst upp till 35 000 kronor i månaden).
Mff himmelriket

catena media us
primary prevention of colorectal cancer
p4 jämtland morgon
matrix berlin
pak foto
instegsjobb engelska
fingerprint avanza

Skogsavtalet 20 klart - Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation

Eftersom alla konjunkturindikatorer pekar nedåt måste det finnas en återhållsamhet i löneökningstakten för att svenska företag ska kunna bibehålla och stärka sin konkurrenskraft. GS-facket har tillsammans med Trä- och Möbelföretagen tecknat avtal om yrkesintroduktion som innebär att det ges ytterligare möjlighet för företag att anställa unga under 25 år till en GS Facket / GS har sagt ja till nytt avtal; Svenska. GS har sagt ja till nytt avtal tis, apr 02, 2013 13:19 CET. Under tisdagen tackade GS ja till nytt avtal som Som medlem i GS-facket har du en inkomstförsäkring som kan fylla upp din ersättning till ca 80 procent av din tidigare inkomst om du blir arbetslös och får ersättning från a-kassan (gäller inkomst upp till 35 000 kronor i månaden). Inkomstförsäkringen betalas ut under max 200 ersättningsdagar. GS-facket: Väl värt att samordna sig innebär att de förbund som berörs inte ska behöva betala för satsningen genom att sälja ut andra villkor i sina avtal. GS avtalskrav för att säkerställa reallöneökningar och ökad arbetstidsförkortning ons, dec 19, 2012 08:44 CET. GS har under onsdagsmorgonen överlämnat sina avtalskrav till Grafiska Företagens Förbund (GFF), Trä och möbelföretagen (TMF) samt Skogs & Lantarbetsgivareförbundet (SLA). Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket och BTI (Bygg och Träarbetarinternationalen) Det är ju en helt principlös hållning från de svenska skogsbolagen att inte ställa upp för ILOs kärnkonventioner.